BOUYGUES CONSTRUCTION
Polski
Dostęp Pro

Witamy na portalu zgłoszeniowym Bouygues Construction

Zgodnie z naszymi zasadami etycznymi i obowiązującymi przepisami prawnymi, platforma ta umożliwia bezpieczne gromadzenie zgłoszeń. Platforma jest dostępna dla pracowników Bouygues Construction (wewnętrznych lub okazjonalnych), a także dla podmiotów trzecich (podwykonawców, dostawców, klientów, partnerów itp.). 


Zgłoszenie będzie przetwarzane przez specjalistów ds. etyki i/lub dział zasobów ludzkich w Twojej jednostce. Jeżeli ze względu na szczególne okoliczności Twojego zgłoszenia uważasz, że wykracza ono poza ścisłe ramy Twojej jednostki lub że nie może być obiektywnie rozpatrzony na tym poziomie, masz możliwość skierowania go do specjalisty ds. etyki i/lub działu zasobów ludzkich Bouygues SA: groupe-bouygues.besignal.com.

Utwórz raport Dostęp do istniejącego raportu

Lista kierowników spraw

Isabelle BALESTRA Rzecznik ds. Etyki
Grégory DEMONTOY Specjalista ds. Zgodności

Przydatna dokumentacja

Kodeks etyki
Kodeks etyki

WAŻNE

Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, poufność Twojej tożsamości zostanie zachowana w momencie nadania zgłoszenia, jak również podczas całej procedury jego przetwarzania.


Specjaliści ds. zgodności i dyrektorzy prawni są również wyznaczeni w jednostkach Bouygues Construction jako odbiorcy zgłoszeń w ich zakresie (z wyłączeniem zgłoszeń dotyczących mobbingu):

  • Bouygues Bâtiment International (BBI)
  • Bouygues Travaux Publics (BYTP / VSL)
  • Bouygues Bâtiment France (BBF)
  • Bouygues Construction Purchasing 
  • Bouygues Construction Matériel 
  • Bouygues Construction IT (BYCN IT)
  • Bouygues Construction SA (BYCN SA).


Zgłoszenia dotyczące mobbingu są odbierane przez dwóch głównych referentów Bouygues Construction oraz przez referentów „Speak Up” wymienionych poniżej:

  • Jean-Christophe FLEURY - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Stosunków Społecznych
  • Isabelle DUBOIS WETTERWALD - Dyrektor ds. Różnorodności i Integracji
  • Thibault GANDON - Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich
  • Virginie ALIX - Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich.

DODATKOWE INFORMACJE

Każde zgłoszenie ma swój własny system dyskusji, który umożliwia wysyłanie i odbieranie wiadomości. Wiadomości te uwzględniają wybór osoby zgłaszającej, jeśli zdecydowała się ona na zachowanie anonimowości.  


Tylko wyznaczeni referenci otrzymają informacje zawarte w formularzu, który zamierzasz wypełnić i wysłać do nas. Będziesz mógł/mogła śledzić swoje zgłoszenie i komunikować się z referentem (referentami) za pomocą poufnego kodu, który jest generowany przez platformę w momencie przesłania zgłoszenia.


Każde zgłoszenie będzie poddane rygorystycznej analizie i szczegółowemu audytowi wewnętrznemu.