Per essere ammissibile, la vostra segnalazione deve essere seria e concreta, e deve comportare implicazioni per le persone interessate. Per vostra informazione, ogni segnalazione deve essere fatta in buona fede e non deve avere un corrispettivo economico diretto. A questo proposito, è importante considerare la veridicità dei fatti osservati e delle osservazioni riportate.
L'ammissibilità della segnalazione sarà valutata sulla base dei seguenti punti
> La segnalazione descrive una situazione pregiudizievole?
> La situazione descritta è particolarmente grave?
> I fatti segnalati sono contrari alla legge, ai regolamenti o al codice di condotta?
> La segnalazione è corredata da documentazione (foto, documenti, video, ecc.)?
> La segnalazione è stata fatta in buona fede?
> L'autore della segnalazione ha assistito personalmente ai fatti segnalati?
Al fine di rispettare la riservatezza e i diritti legittimi dei nostri dipendenti, tutte le segnalazioni saranno analizzate rigorosamente. L'identità dell'autore di una segnalazione sarà mantenuta riservata.
Nel corso dell'elaborazione delle segnalazioni, Bouygues Construction e le sue entità possono raccogliere ed elaborare dati personali relativi al segnalante (a meno che non si scelga l'anonimato), alle persone interessate e ad altre persone coinvolte (ad esempio, il facilitatore).
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