BOUYGUES CONSTRUCTION
Deutsch
Pro-Zugang

Willkommen auf dem Meldeportal von Bouygues Construction

Im Einklang mit unseren ethischen Regeln und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ermöglicht diese Plattform die sichere Erfassung von Meldeberichten. Diese Plattform ist sowohl für (interne oder gelegentliche) Mitarbeiter von Bouygues Construction als auch für alle externen Beteiligten (Subunternehmer, Lieferanten, Kunden, Partner usw.) zugänglich.


Die Meldung wird von den Ethik-Beauftragten und/oder der Personalabteilung Ihres Unternehmens bearbeitet. Wenn Sie aufgrund der besonderen Umstände Ihres Hinweises der Ansicht sind, dass er über den strengen Rahmen Ihres Unternehmens hinausgeht oder auf dieser Ebene objektiv nicht bearbeitet werden kann, haben Sie die Möglichkeit, sich an den Ethikbeauftragten und/oder die Personalabteilung von Bouygues SA zu wenden: groupe-bouygues.besignal.com.

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Liste der Fallmanager

Isabelle BALESTRA Ethikmanager
Grégory DEMONTOY Compliance Manager

Nützliche Dokumentation

Ethikkodex
Ethikkodex

WICHTIG

In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird die Vertraulichkeit Ihrer Identität bei der Erstellung Ihres Berichts sowie während des gesamten Verfahrens zur Bearbeitung Ihres Berichts gewahrt.


Die Compliance-Verantwortlichen und die juristische Leitung sind in den Unternehmen von Bouygues Construction ebenfalls als Empfänger von Berichten in ihrem Zuständigkeitsbereich benannt (mit Ausnahme von Hinweisen zum Thema Belästigungen):

  • Bouygues Bâtiment International (BBI)
  • Bouygues Travaux Publics (BYTP / VSL)
  • Bouygues Bâtiment France (BBF)
  • Bouygues Construction Purchasing 
  • Bouygues Construction Matériel 
  • Bouygues Construction IT (BYCN IT)
  • Bouygues Construction SA (BYCN SA)


Hinweise zum Thema Belästigungen sind an die beiden hierfür zuständigen Beauftragten von Bouygues Construction zu richten sowie an die in der folgenden "Speak Up"-Liste genannten entsprechenden Beauftragten:

  • Jean-Christophe FLEURY - Human Resources & Social Relations Director
  • Isabelle DUBOIS WETTERWALD - Diversity & Inclusion Director
  • Thibault GANDON - Human Resources Director
  • Virginie ALIX - Human Resources Director.

ZU BEACHTEN

Jeder Bericht hat sein eigenes Kommunikationssystem, über das Nachrichten gesendet und empfangen werden können. Bei diesem Austausch wird die Entscheidung der meldenden Person berücksichtigt, wenn diese beschlossen hat, anonym zu bleiben.  


Die Informationen in dem Formular, das Sie ausfüllen und an uns senden, erhalten nur die von Ihnen benannten Referenten. Mit einem vertraulichen Code, der von der Plattform generiert wird, wenn Sie Ihren Bericht einreichen, können Sie Ihren Bericht nachverfolgen und mit dem/den betreffenden Personen kommunizieren.


Jeder Bericht wird einer strengen Analyse und einer detaillierten internen Prüfung unterzogen.